2016年7月6日下午，大別山集團(tuán)績(jī)效改制啟動(dòng)大會(huì)在麗清生態(tài)鵝潛山路店隆重召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及各店店長(zhǎng)、工作人員均出席大會(huì)。
會(huì)議一開(kāi)始，邵正東先生代表集團(tuán)歡迎全體員工的參加，并介紹了目前集團(tuán)的發(fā)展概況。邵總提到:高速發(fā)展的麗清大別山鵝火鍋，在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美食的同時(shí)，更致力于為顧客打造有文化品位、生活品位、健康品位的餐飲名店，注重為顧客創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境和濃郁的文化氛圍，堅(jiān)持“業(yè)精于勤，商精于誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念與“誠(chéng)信與客戶價(jià)值至上”的核心價(jià)值觀，在不斷完善管理體系、技術(shù)體系、運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)量體系的同時(shí)，努力發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)事業(yè)，邁入集營(yíng)養(yǎng)健康、高科技、高人性化、高個(gè)性化于一體的中國(guó)養(yǎng)生火鍋的引領(lǐng)者。
邵正東先生講話
戴總宣布績(jī)效體系
家人們?cè)谔接?/span>
隨后，戴總宣布了新的績(jī)效體系，采用“先定任務(wù)指標(biāo)，再根據(jù)任務(wù)完成情況相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，績(jī)效獎(jiǎng)金現(xiàn)金發(fā)放”全進(jìn)績(jī)效體制，根本目的在于進(jìn)一步提高員工積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)凝聚力和向心力，推行全員業(yè)績(jī)考核制度，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和約束作用，建立起以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、員工收入與公司效益聯(lián)動(dòng)，按勞取酬、兼顧公平、科學(xué)合理的薪酬管理制度。戴總的講話贏得了現(xiàn)場(chǎng)的陣陣掌聲，全體員工在認(rèn)真聽(tīng)取了本次績(jī)效的改制方案，并通過(guò)全員舉手表決的方式，通過(guò)了本方案。
會(huì)議最后，集團(tuán)根據(jù)各店面的事跡情況現(xiàn)場(chǎng)各制定任務(wù)，各店店長(zhǎng)上臺(tái)表態(tài)。公司富總曾獻(xiàn)文先生，發(fā)表講話，帶領(lǐng)全體員工回顧了2016上半年取得的豐收成果，同時(shí)也信心百倍的迎接下半年新的挑戰(zhàn)。績(jī)效改制是集團(tuán)發(fā)展壯大過(guò)程中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，希望通過(guò)本次績(jī)效制度改革，優(yōu)化人員體制，提升集團(tuán)本部和各店面間的合力，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，確保服務(wù)增益、顧客滿意、員工利益，實(shí)現(xiàn)多面共贏的局面。